O banco já apoiou a inclusão produtiva de mais de 400 jovens atendidos pelo nosso Programa Educacional.

No início de agosto, o Instituto Reciclar teve o prazer de receber a visita do Marcelo Marangon – Presidente do Citi Brasil, Guilherme Mancin – Head de Recursos Humanos e Luiza Lage – Country Controller, ambos também do Banco. Eles foram recebidos pelo fundador e Presidente do Conselho do Reciclar, Cássio Casseb e o Diretor Executivo Carlos Henrique Lima, ainda estiveram apresentes gestores e jovens beneficiários da instituição. O principal objetivo do encontro foi apresentar as frentes de atuação e sede do Instituto Reciclar

O Citi Brasil e a Citi Foundation são apoiadores do trabalho de inclusão produtiva e econômica realizado pelo Reciclar, a parceria já beneficiou mais de 400 jovens em situação de vulnerabilidade social e esse número cresce a cada ano. O Programa Educacional que recebe este apoio apresenta resultados significativos, hoje 93% dos jovens formados no Programa saem empregados após a formação, e com um incremento da renda familiar de 40,1%. São resultados como estes que demostram a efetividade e o impacto da atuação do Instituto Reciclar na vida de centenas de jovens e suas famílias.

Além disso, neste ano o Citi Brasil, por meio da Associação +Esperança, em parceria com o Instituto Reciclar e a Cidadão Pró-Mundo, iniciou o Programa de Mentoria Citi Women. A iniciativa é destinada a jovens que se identificam com o gênero feminino, e tem como objetivo desenvolver soft skills aderentes às necessidades do mercado de trabalho, o Programa conta com mentores que integram a equipe de colaboradores do Citi.

Agradecemos o Citi Brasil, seus colaboradores e à Citi Foundation pela confiança e apoio ao nosso trabalho nos últimos anos. Nosso compromisso é de inspirar transformações sociais por meio da inclusão econômica e profissional de jovens em vulnerabilidade, permitindo assim a construção de um País justo e com oportunidades para todos.

Conheça mais sobre o trabalho do Instituto Reciclar pelo site: www.reciclar.org.br

Jovem do Instituto Reciclar aplica o uso da tecnologia e desenvolve projeto de para ajudar usuários do sistema de saúde.

Andressa Pacheco, 18 anos, jovem do ano 2 do Programa Educacional do Instituto Reciclar é um das semifinalistas Empreenda Senac, uma competição de ideias e planos de negócios que está em sua 15ª Edição, e é destinada a estudantes da instituição. Estudante do Técnico de Informática para Internet (TI), Andressa inscreveu na disputa o projeto Help Health, uma proposta de site e aplicativo de suporte para à saúde.

A proposta do aplicativo é ajudar as pessoas a acessarem os equipamentos do sistema público de saúde que estiverem mais próximo a elas e com atendimento mais rápido, conforme explica Andressa: “Quando olhar o aplicativo terá acesso a feedbacks dos usuários em tempo real. Então com a informação fornecida pelo usuário poderá mapear o hospital mais vazio em uma emergência, ou qual remédio está disponível, ou não, na Unidade Básica de Saúde próxima a você”.

Após as inscrições no Empreenda Senac, os participantes recebem orientações de especialistas e precisam enviar um vídeo da “Ideia de Negócio”, após isso as equipes são classificadas para a semifinal (confira aqui o vídeo da Andressa). Na semifinal os classificados precisam elaboração e entrega do “Plano Empreendedor” detalhado do projeto. Os projetos finalistas serão julgados por uma pré-banca da Comissão Organizadora, precisarão elaborar de vídeo da “Ideia de Negócio”, para então ir a “Voto Popular”.

O prêmio na categoria Curso Técnico, a qual Andressa está competindo, é entre dois e cinco mil reais.
Andressa destaca que para o desenvolvimento do projeto e a permanência na competição as Oficinas Criativas de Soluções (OCS), realizadas no Instituto Reciclar foram fundamentais. “Durante as OCS realmente potencializamos nossa criatividade e aprendemos sobre a questão de resolução de problemas. Aprendi no Reciclar a ter um bom planejamento, a cuidar e ter autoestima, de acreditar que sou capaz”, afirma.

A jovem estudante do terceiro ano do ensino médio, planeja dar continuidade ao projeto e caso seja uma das ganhadoras pretende investir o prêmio no desenvolvimento do Help Health, criar uma Startup com o novo aplicativo e ajudar muitas pessoas com ele.

Parabéns Andressa, estamos muito felizes e orgulhosos da sua trajetória até aqui!

Hospital do Coração (HCor) e a Escola Técnica do Hospital Israelita Albert Einstein recebem jovens atendidos pelo Reciclar.

No último mês, os jovens do ano 1 do Programa Educacional realizaram duas importantes visitas técnicas no uma no Centro Empresarial do Hospital do Coração (HCor) e a outra na Escola Técnica do Hospital Israelita Albert Einstein. Com os objetivos de ampliar o repertório de atuação na área da saúde, conhecer o ambiente de trabalho e um pouco do dia a dia do setor.

É fundamental para os jovens conhecer diferentes espaços de trabalho em empresas de segmentos diversos para que eles construam seus objetivos profissionais de maneira mais concreta. Na visita ao a Escola Técnica do Albert Einstein os jovens tiveram a oportunidade de conhecer o local onde são realizados os cursos técnicos da área de saúde e toda infraestrutura de ensino da instituição. Enquanto a visita ao HCor os jovens ampliaram seu repertório acerca do mundo do trabalho e refletindo sobre seu futuro profissional.

Durante a visita ao HCor os jovens participaram de uma programação com palestras e experiências práticas do mundo hospitalar. Por meio de uma “atividade espelho”, puderam acompanhar a rotina de trabalho de alguns gestores do Hospital. “A possibilidade de transformação num espaço de tempo tão pequeno é surpreendente, para os jovens uma nova visão das possibilidades e para nós, líderes, oxigenamos as nossas ideias e focamos na execução do legado natural da liderança em apoiar a construção de novos profissionais produtivos e felizes. Uma troca inspiradora que certamente repetiremos”, afirma Joslene Menezes Rodrigues, gerente executiva de responsabilidade social do Hcor.

As visitas técnicas fazem parte do currículo de formação profissional do Instituto Reciclar, por meio delas promovemos a ampliação de repertório de conhecimento pessoal e profissional dos jovens atendidos pela organização.

Agradecemos ao Centro Empresarial do Hospital do Coração (HCor) e a Escola Técnica do Hospital Israelita Albert Einstein, por esta ação e pela parceria na transformação da vida de jovens!

Formação de qualidade e gratuita para jovens que tenham interesse na área de TI.

O Instituto Reciclar iniciou as atividades do Programa de Formação em Tecnologia, por meio dele serão formados jovens de 18 a 24 anos para atuarem no mercado de trabalho na área de TI. A iniciativa tem a parceria Ambev e Voa Ambev, e parceria técnica do Grupo Inova Tech. E nesta primeira turma o Programa oferece aos participantes quatro diferentes cursos, são eles: Marketing Digital; UX & UI Design; Análise de Dados e Desenvolvimento Full Stack.

A transformação digital acelerada pela pandemia fez com que as vagas no setor de TI aumentassem no mundo inteiro, e além da falta de profissionais qualificados, as empresas também precisam trabalhar para reter os talentos que conseguem recrutar. Apesar do atual quadro de desemprego do Brasil, algumas empresas principalmente do setor de tecnologia estão com dificuldade para preencher vagas, sobretudo em alguns cargos específicos.

Com base neste cenário e sempre conectado às tendências do mercado de trabalho, o Reciclar visa a inclusão produtiva de jovens em situação de vulnerabilidade social e buscam oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Desta forma o novo Programa de Formação em Tecnologia busca garantir uma formação de qualidade, empregabilidade e geração de renda para os participantes.

Acesse e conheça mais sobre o Programa de Formação em Tecnologia: https://reciclar.org.br/formacao-em-tecnologia/

Estão abertas as inscrições para atuar como mentor(a) no Programa de Mentoria Instituto Reciclar.

O Instituto Reciclar, lança um novo Programa de Mentoria, que busca impactar 200 jovens, prioritariamente mulheres, LGBTQIAP+, negros e indígenas, entre 17 e 29 anos, em todo o Brasil. A proposta é potencializar a carreira profissional dos jovens por meio de uma trilha de Mentoria, onde irão desenvolver soft skills aderentes as necessidades do mercado de trabalho.

Serão 6 sessões de mentoria entre os meses de setembro a dezembro de 2022, totalizando 14h de voluntariado (distribuídas em treinamento, tempo de preparação para as sessões e os encontros virtuais de mentoria). Todas as atividades serão remotas e os voluntários também receberão material de suporte, acesso a plataforma de mentoria do Instituto Reciclar (a Mentú) e apoio da equipe do Reciclar.

As inscrições foram prorrogadas até 02 de setembro, inscreva-se!

Importante: a inscrição não garante a participação no programa.

O Instituto Reciclar segue ampliando a sua atuação no compartilhamento de sua expertise, impactando ainda mais a educação pública.

Em busca de ampliar seu impacto social, o Instituto Reciclar segue compartilhando sua expertise técnica- cognitiva em diversas áreas do saber educacional com professores das redes públicas de ensino. O Programa de Apoio à Educação Pública (PAEP) oferta gratuitamente o conhecimento acumulado em anos de atuação com formação de excelência e inclusão produtiva de jovens do Ensino Médio.

Neste seu terceiro ano, o PAEP passou a fazer parte da Formação da Cidade da Secretaria Municipal de Educação (SME) de São Paulo, ocupando o espaço de formação continuada (remunerada e obrigatória) dos Professores de Tecnologia do município. Assim, o curso efetuado no primeiro semestre teve como público todos os mais de 900 Professores Orientadores de Educação Digital (POEDs) das 13 Diretorias Regionais de Ensino (DREs) da capital, beneficiando mais de 40 mil estudantes.

Neste primeiro módulo, o tema abordado foi o da robótica educacional. Tendo como fio condutor o kit de robótica fornecido pela Prefeitura de São Paulo, o curso apresentou os conceitos e elementos principais relacionados à robótica educacional, sua utilização de maneira transversal, interdisciplinar e que permite a compreensão da tecnologia como uma ferramenta capaz de ampliar as possibilidades de ensino na sala de aula.

Todo o curso foi construído e desenvolvido alinhado à metodologia construtivista adotada pelo Reciclar e à proposta formulada pela SME com o seu Currículo da Cidade, cocriação que contribuiu, assim, para que educadores e alunos se tornassem, respectivamente, mediadores e protagonistas do processo de ensino e aprendizagem. Desse modo, a Formação da Cidade buscou repertoriar os professores com diversas atividades aplicáveis às suas diferentes realidades escolares e que estimulam a construção do conhecimento por meio da resolução de problemas de forma criativa e autoral, com pensamento crítico e lógico, possibilitando o desenvolvimento de diversas competências socioemocionais.

Dentre os resultados obtidos, destacam-se dois elementos. O primeiro é o fortalecimento do compartilhamento entre os educadores, que puderam acessar uma biblioteca de projetos, se apropriando do seu conteúdo e, a partir dele, construindo com novas propostas que passaram a ser trocadas entre eles. Além disso, tanto o repertório trabalhado na Formação da Cidade quanto as produções de projetos estimuladas pela biblioteca já podem ser encontradas em sala de aula, com os professores divulgando os planos de aula formulados, as atividades desenvolvidas e a sua ampla adesão por parte do corpo discente.

O Reciclar irá realizar um novo curso de robótica educacional que será dado neste segundo semestre, ampliando o seu conteúdo. Além disso, por conta da avaliação positiva de professores e alunos, o Instituto também fará parte do Seminário e Mostra do Núcleo de Tecnologias para Aprendizagem, evento no qual os projetos desenvolvidos por meio da Formação da Cidade serão compartilhados por toda a rede de ensino da cidade.

Atualmente financiado pelo Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente e por empresas parceiras, O PAEP reitera o compromisso do Instituto Reciclar de inspirar transformações sociais por meio ao apoio da educação pública de qualidade.

Parceria entre o Instituto Reciclar, Citi Brasil e Cidadão Pró Mundo, visa apoiar a formação de jovens profissionais.

O Citi Brasil, por meio da Associação +Esperança, em parceria com o Instituto Reciclar e a Cidadão Pró-Mundo, iniciou o Programa de Mentoria Citi Women.  A iniciativa é destinada a jovens que se identificam com o gênero feminino, e que participam da Cidadão Pró-Mundo, organização que promove oportunidades de inserção e integração social no Brasil, por meio do ensino de inglês. Com o objetivo de desenvolver soft skills aderentes às necessidades do mercado de trabalho, o Programa conta com a experiência profissional de mentores que integram a equipe de colaboradores do Citi.

A equidade de gênero no mercado de trabalho, sobretudo em cargos de gestão e liderança, é uma problemática mundial. No Brasil o cenário não é diferente, mesmo as mulheres sendo a maioria da população do país 52%, os dados da Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios Contínua (PNDA) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), até o 1º trimestre de 2022, mostram que elas representam 13,7% entre as pessoas desempregadas. Atendo a essa necessidade o Programa de Mentoria Citi Women está contribuindo com a qualificação profissional e inclusão econômica de 45 jovens, destas 72% pretas e pardas, residentes em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Fazem parte da trilha de mentoria temas como resiliência, adaptabilidade, comunicação, empatia, além da própria troca e desenvolvimento da dupla. É o caso de jovens como Laís Lima Silva, 21 anos, moradora do bairro do Capão Redondo, em São Paulo, que já iniciou sua trilha, juntou-se ao seu mentor e relata um pouco de suas expectativas e o resultado após a primeira sessão. “Sou estudante universitária, no curso de Propaganda e Marketing e atualmente estou à procura de um estágio. Vi nesse Programa uma oportunidade de me desenvolver pessoalmente e profissionalmente.  Já realizei a primeira sessão e foi incrível! Além de toda a conversa e troca de informações, achei muito legal o fato do meu mentor e eu termos diversos pontos de afinidades, como realização de intercâmbio, um dos meus sonhos”, relata.

Para realização do Programa serão doadas mais de 500 horas voluntárias. As sessões acontecem entre os meses de julho e dezembro. Agradecemos ao Citi e seus voluntários, a Associação +Esperança e a Cidadão Pró-Mundo pela parceria!

Visando apoiar a inclusão produtiva de jovens que não são atendidos pela organização, disponibiliza uma série de conteúdos em formato digital.

Após anos de acúmulo de expertises, adquiridas por meio da atuação prática, o Instituto Reciclar inicia um novo ciclo de projetos, que consiste na produção e compartilhamento de conhecimento em três áreas temáticas: Empregabilidade, Formação e Ampliação. Os conteúdos serão disponibilizados em e-books, hotsite, séries de vídeos e podcast, de forma online e gratuita. E buscam contribuir com a qualificação, o desenvolvimento de competências socioemocionais e o apoio à empregabilidade de jovens que não integram o Programa Educacional.

Com materiais diversos, linguagem simples e direta, pretende-se alcançar um público ainda não atendido, além de possibilitar também que os conteúdos disponibilizados sejam suporte para atividades de outras instituições que trabalham com jovens e/ou com a temática da inclusão produtiva. Os projetos serão divididos em três eixos editoriais: Empregabilidade, Formação e Ampliação. Os projetos de Empregabilidade visam apoiar o jovem para a sua entrada ou recolocação no mercado de trabalho. Já os de Formação têm o intuito de contribuir para a qualificação acadêmica, técnica e socioemocional do público alvo. Por fim, os de Ampliação de repertório do mundo do trabalho ambiciona contribuir para o processo de expansão de referências e conhecimentos.

Apoiar a formação qualificada de jovens para inserção e permanência deles no mercado de trabalho também é uma forma de combater o aumento da taxa de desemprego entre esta população. Segundo dados do IBGE do quarto trimestre de 2021, 23% dos brasileiros entre 18 e 24 anos estão desempregados, taxa que sobe para 39% entre adolescentes de 14 a 17 anos.

A primeira produção, é a série Dicas para entrevistas de emprego, que apresenta informações relevantes para aqueles que estão em busca do seu primeiro emprego ou de se recolocar no mercado de trabalho.  Esse conteúdo faz parte do eixo editorial Empregabilidade, e, em sete episódios, curtos, são abordados temas como: Pesquisa, storytelling, perguntas mais frequentes, método STAR, experiências fora do mercado de trabalho, treino da fala, postura e muito mais. 

A série Dicas para entrevistas de emprego já está disponível no canal do Youtube do Instituto Reciclar (clique aqui para assistir).

Ação contribui para processo de preparação profissional dos jovens e reforça a agenda ESG da empresa.

No dia 13 de julho, os jovens do ano I do Programa Educacional do Instituto Reciclar tiveram a oportunidade de conhecer a uma das unidades, localizada no bairro do Jaguaré, em São Paulo. A visita faz parte das atividades de ampliação de repertório dos jovens, que visa além de contribuir com o desenvolvimento de cada um deles, oferecer insumos para que construam seus projetos de vida.

Com o objetivo de apresentar as possibilidades e despertar o interesse dos jovens pelo ramo das exatas, durante a visita a Ashland Brazil eles puderam conhecer o campo de atuação da empresa, bem como tiveram contato com profissionais de diferentes campos, que descreveram suas áreas de atuação e perspectivas profissionais a partir do compartilhamento de suas trajetórias, com o objetivo de contribuir com a escolha profissional de jovens. Dentre os participantes, estava Ana Clara Mendes, colaboradora da empresa e que atua com os setores de TI e Compras da Ashland, formada pelo Instituto Reciclar, que compartilhou com os jovens suas vivências agora no mundo corporativo, trajetória de vida, estudos e formação.

Este ciclo de a empresa apoiar o Programa Educacional por meio do Investimento Social Privado, estar próxima durante o processo de formação do jovem e no fim integrar ele no quadro de colaboradores, mostra de fato o impacto da efetiva transformação social. “Eu estou muito motivada com esse projeto, porque vê-los aqui e poder trocar, compartilhar e fornecer conhecimento é muito gratificante, pois é um ganho mútuo para eles e para nós, eles contribuem para a criatividade e inovação no dia a dia da organização. Outro ponto importante é que a parceria com o Instituto Reciclar é uma das ações da estratégia de ESG (ambiental, social e governança, na sigla em inglês) da companhia” afirma Flávia Ribeiro, colaboradora da Ashland Brazil.

Agradecemos a Ashland Brazil por nos apoiar no desenvolvimento de talentos e inspirar transformações sociais!

O novo site do Instituto Reciclar, lançado no início de julho, traz um design mais moderno e acompanha os avanços tecnológicos, facilitando a navegação, acesso e a busca de conteúdos. Ele representa um processo constante da organização de melhorias, modernização e usabilidade mais simples das suas plataformas de comunicação.

Acreditamos que o site é um canal de apoio que nos conecta com nosso público, disponibilizando informações úteis de maneira cada vez mais acessível. Esse projeto de reestruturação da plataforma evidencia a constante evolução do Instituto, que valoriza as mudanças para melhorar os processos, visando as necessidades dos nossos públicos. Dessa maneira respeitamos e reafirmamos o compromisso com nossos valores de disposição para inovar e transparência.

Nossa presença online conta ainda com perfis nas principais redes sociais: Linkedin, Instagram, Youtube e Facebook. Estas são constantemente atualizadas com conteúdos informativos sobre os Programas e Projetos desenvolvidos pelo Reciclar, além de conteúdo formativo. Dessa forma, disseminamos as metodologias que usamos e as aprendizagens adquiridas ao longo dos anos com a nossa prática.

Conheça o nosso novo site!